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来源:    2018-5-29   

解读人才落户政策 助力张江国际人才港建设

5月16日,在医谷汇·丹空间,举办了一场由Vπ张江科投和上海国际医学园区集团有限公司主办,由医学园区创投公司承办的第二期【张江科学城创业者早餐会】,小编也带着问题来到现场,为的当然不只是早餐,是为了用一顿早餐的时间,来了解大家都很关心的问题——非上海人才留沪落户政策。
早餐会现场
上海市人才服务中心副主任王海鲲、浦东新区区委组织部人才处副处长方冰峰、上海张江科技创业投资有限公司总经理余洪亮、上海国际医学园区集团有限公司副总经理戴月明等相关领导参加了早餐会。
早餐会围绕“人才落户政策”和不久前刚刚发布的《浦东新区关于支持人才创新创业促进人才发展的若干意见》(下简称浦东人才发展“35条”)展开了热烈的讨论。
人才资源是创新发展的第一资源
据悉,近年来,浦东不断优化人才综合环境,初步形成具有国际国内重要影响力的人才高地:人才资源增长到137万人,其中境外人才3.6万人;引进海内外院士90人、诺贝尔奖获得者5人;入选国家“千人计划”13批219人。
专家现场解读政策
上海人才增长如此迅猛,人才落户竞争激烈,想落户上海有哪些渠道呢?
上海市人才服务中心副主任王海鲲从宏观政策层面介绍了上海的人才引进政策情况。他说:
“目前上海的人才引进政策主要分为留学回国人员落户、居住证积分、居住证转常住户口以及直接人才引进落户等途径。上海作为超大城市,虽然有人口规模宏观调控的要求,但在人才方面,仍然高度重视人才引进工作,始终坚持”积极开放“的人才引进政策,发挥户籍在国内外人才引进中的激励和导向作用,完善梯度化的人才引进政策体系,包容开放、海纳百川的人才政策是城市活力与发展动力的重要保障。”
上海市人才服务中心副主任 王海鲲
“35条”引进人才还要留住人才
浦东新区区委组织部人才处副处长 方冰峰
随后,浦东新区区委组织部人才处副处长方冰峰感言:
“早餐会的形式非常好,平时很少有机会和企业进行这样面对面的交流,希望这样能够实实在在的帮助到企业解决实际问题。”
方冰峰副处长还就最新出台的浦东人才发展“35条”做出了现场解读。“此次推出的人才新政将聚焦4项创新举措、实施7大人才工程、建设7大人才平台、实行9项推进举措,可以简单归类为审批类、扶持类、服务类、生活配套保障类几类政策都将在未来两到三年逐步落地,希望不仅我们要能够引进人才,还要为留住人才做更多服务。
上海医泰生物(上海)有限公司总经理黄品伟分享了公司在人才落户方面的困境,
”这两天,有一个公司里的中层干部提出离职,我很惋惜。因为无法帮助其解决子女教育的问题,他选择了离开。人才落户牵涉到员工的住房、医疗、子女教育问题其实都对留住人才产生了巨大影响,希望以后政策能够适度放宽帮助企业留住人才。“
思路迪(上海)医药科技有限公司政府事务经理黄宏柱建议,
”很多归国人才为国家做出了很大的贡献,户口也许不是他们的主要诉求,但希望孩子能够就读好的学校确实困扰了很多人。“
小编采访了医学园区内的衍禧堂及晟唐孵化器,他们也表示,
”经常会有企业问到人才落户方面的问题,因为企业平时更关注于企业发展运营上,对这方面的信息了解不够不及时,会经常出现需要落户了,但申请时效超过了的情况,我们也希望可以提供更多相关政策的科普和普及,帮助更多创新创业人才留在上海。“
干货分享:
针对浦东地区及张江创新创业企业的聚集,浦东已先行先试了许多人才政策:
开设上海市高峰人才(浦东)服务专窗,为率先落实上海市人才高峰工程行动方案,浦东设立”一事一议、按需支持“机制,跨前一步为人才提供优质服务。
建立大张江、自贸区的人才引进内部清单,在各个产业园区内只要是国家级的项目上海市级的项目,项目负责人就可以推荐人才获取永久居留权。如中央千人计划、上海千人计划、浦东百人计划等,但创新人才有时间限制,需要注意。
率先试点上海自贸试验区顶尖科研团队外籍核心成员申请在华永久居留;率先推进人才引进落户新政;率先优化人力资源机构审批制度等等。
海外人才可通过政府网站——上海国际人才网站http://www.sh-italent.com/,了解相关政策细节。
接下来,浦东将重点打造建设浦东国际人才港。据悉,人才港选址在张江中区,位于科创中心核心承载区,首期建筑面积约1.7万平方米,预计下半年启动。作为人才精品服务示范窗口将汇聚工作许可、永久居留、签证户籍等30余项业务,按照”一网通办、只跑一次、一次办成“的要求,建立全新的人才审批服务体系。此外,国际人才港未来还将打造人力资源市场机构集聚、高层次人才活动交流、人才宣传展示、人才在线服务等平台。
方冰峰副处长表示,”确实,每年有大量人才涌入上海。我们将不断提高各种配套设施的水平,在张江拿到居住证子女教育就不是问题,但也有很多人反映张江的好学校太少。未来两到三年,浦东国际学校和设有国际部或教学点学校将发展到18家。争取将张江科学城及周边区域学校将发展到70所以上。进一步帮助张江的企业吸引国际人才,留住高精尖人才。“
讲话内容来源:张江科投